Wszyscy, którzy pracują, współpracują lub aktywnie angażują się w działalność Stowarzyszenia '78, muszą kierować się kodeksem etycznym tej organizacji.
Wolontariusze i pracownicy mają obowiązek:
- postępować z szacunkiem i uczciwością wobec członków Samtakanni '78, innych wolontariuszy, personelu i klientów oraz wszystkich innych osób, dla których lub z którymi pracujesz, bez względu na narodowość, pochodzenie, płeć, tożsamość płciową, ekspresję płciową, cechy seksualne, wiek, religię, poglądy polityczne, niepełnosprawność, typ budowy ciała, wygląd fizyczny, zdrowie psychiczne lub status społeczny
- nie wypowiadaj się publicznie w imieniu Stowarzyszenia '78, chyba że zostanie to wyraźnie postanowione, np. zarząd i pracownicy
- szanować cele Stowarzyszenia '78 i dążyć do ich realizacji
- zachować najwyższą poufność w odniesieniu do tego, czego dowiadują się w trakcie swojej pracy
- wykorzystywać fundusze i aktywa Stowarzyszenia '78 wyłącznie na rzecz stowarzyszenia i projektów zgodnych z jego polityką i
- nie zobowiązuj organizacji do działań wykraczających poza jej statut
- nie uczestniczyć w rozdzielaniu środków finansowych lub aktywów spółki na projekty, w których on lub osoby mu bliskie mają interes
- Pamiętajmy, że szacunek powinien być naczelną zasadą wszelkich interakcji w Stowarzyszeniu '78. Molestowanie seksualne, przemoc seksualna, molestowanie fizyczne, molestowanie werbalne, zastraszanie i inne formy nękania i przemocy nie są tolerowane w ramach działalności Samtakanni '78.
- ściśle przestrzegać niniejszego kodeksu postępowania, a także planu działań antyprzemocowych