Перейти до основного матеріалу
пошук

Сертифікація геїв

Зараз організація '78 розробляє квір-сертифікацію для робочих місць. Будь ласка, уважно прочитайте цю інформаційну сторінку та, якщо ви зацікавлені, не зволікайте, замовляйте зустріч.

Чому квір-сертифікація?

Асоціація '78 25 років займається просвітницькою роботою. Велика увага приділяється шкільному персоналу, установам і учням початкових шкіл, але зараз ми розробляємо спеціальний освітній проект, спрямований на компанії та інші робочі місця.

Згідно з нещодавнім дослідженням, проведеним Міністерством охорони здоров’я Ісландії (BHM), майже половина диваків не говорять відкрито про свою сексуальність чи гендерну ідентичність на робочому місці, а більше половини зазнавали недоречних коментарів через свою дивакуватість.

Звіт від BHM, ASÍ, BSRB

Процес сертифікації геїв

1

До зустрічі!

Запишіться на співбесіду з нами, ми зустрінемося та перевіримо, чи відповідає ваше робоче місце/компанія стандартам Асоціації '78, наприклад, щодо профспілок і колективних договорів.
2

Хороший приклад

Ми починаємо із зустрічі з ключовими співробітниками, такими як команда відділу кадрів, менеджери, керівники команд або виконавче керівництво, і ця група також отримує навчальні матеріали. Роблячи це, ми гарантуємо, що проект керується хорошим прикладом.
3

Аудит, політики та дослідження

Проводиться аудит компанії/робочого місця та проводиться опитування всіх співробітників. Крім того, будуть переглянуті всі політики, рекламні оголошення, процеси набору персоналу тощо. що стосується компанії/робочого місця.
4

Освіта, освіта, освіта

Усі працівники компанії/робочого місця отримують навчальні матеріали від Асоціації '78.
5

Опитування

Ще одне опитування буде проведено серед усіх співробітників. Ми сподіваємося отримати там інформацію, яка може відкрити щось, що можна було б зробити краще, і тоді ми продовжимо нашу освіту.
6

Останні кроки

Компанії/на робочому місці буде надіслано короткий звіт із вимогою повернутися до деяких аспектів, тобто якщо умови не виконуються, або компанія/на робочому місці отримує queer-сертифікацію
7

Подальші дії

Організація '78 буде стежити за компанією/робочим місцем, можливо, опитувати співробітників або проводити опитування, і давати оцінку. Якщо чогось не вистачає, то потрібно діяти.

Різноманітність і повага

Червоною ниткою всіх освітніх презентацій є різноманітність і повага. Метою Асоціації '78 є зміна культури робочого місця, а не нав'язування правил і норм.

Процес також має бути веселим і надихаючим для всіх співробітників, щоб відзначати різноманітність у всіх його формах, щоб вони як особи також могли бути активними прихильниками квір-спільноти, а отже, і суспільства в цілому.

Освітній сайт Асоціації '78

Питання та відповіді

Що означає сертифікація?

Сертифікація може бути тривалим і суворим процесом, або це може бути відносно легким процесом. Проводиться багато сертифікацій, наприклад Сертифікація рівної оплати праці та Сертифікація міста Рейк’явік Rainbow. Сертифікація ЛГБТК Samtakanna '78 здійснюється через саму неурядову організацію, а не через сертифікаційний орган, і базується в основному на освіті.

Чи є зразки для наслідування за кордоном?

Асоціація '78 базує свою сертифікацію ЛГБТК на двох джерелах. З одного боку, наша дочірня організація в Швеції, RFSL, яка сертифікувала понад 550 робочих місць у Швеції. Подібним чином Асоціація '78 контактувала з Гордість на робочому місці, які протягом останніх десятиліть сертифікували міжнародні компанії.

Де я можу замовити?

Прямо тут, внизу!

Замовити зустріч

"*"вказує обов'язкові поля

В який день краще зустрічатися?
Час доби?